What's App
Close
Напишите нам прямо сейчас
WhatsApp
2-недельный
трек для руководителей
время пересборки себя и своих навыков
время наведения фокуса на развитие
время объединяться и усиливать друг друга
Сегодня нет ценности в информации, есть ценность в трансформации
  • Кризис выбил почву из-под ног, но у руководителя должна появиться и усилиться своя опора. Тот, кто приобретет мощную опору, и будет строить этот мир.
  • Многие ждут, когда все закончится, мы приглашаем действовать так, как будто все продолжится. Ясно увидеть тренды из разных отраслей и сфокусировать внимание на их использовании.
  • Система управления дает сбой, как достигать целей в ситуации потерь - никто не готовил. Осваиваем роль "лидер перемен".
Что вас ждет?
3 живых эфира
1. Лидер перемен. Кто он?
2. Ресурсность команды. Как сохранять?
3. Моя энергия. Откуда черпать?
Zoom-конференция
В формате "стратегического круга". Именно здесь все участники обмениваются своими данными, подключают интуицию. Создают голографическую картинку происходящего в мире и находят фокусы для развития себя, своей компании, своего дела.
2 личных коуч-сессии
Именно в личном коучинге руководители усиливают себя, находят свои источники энергии и двигаются дальше из состояния полноты. Также на сессии мы помогаем расширить ответ на вопрос "как достигать целей в ситуации цейтнота и потерь" своими инсайтами и наблюдениями. Мы поддерживаем приверженность руководителей внедрить "новое" в жизнь.
Закрытый чат
В телеграм-чате находятся только единомышленники этого трека и могут в открытой атмосфере обмениваться идеями с эфиров, обсуждать тенденции с конференции, делиться инсайтами с коуч-сессий. Помогать решать друг другу задачи и находить точки для сотрудничества и партнерства.
Перед каждым человеком в период турбулентности стоит три выбора:
1. Переждать, пересидеть это время
2. Сдать свои позиции
3. Трансформироваться и уйти в рост
Остальное сделает эволюция.
Программа трека
10 рабочих дней
1-ый эфир и знакомство участников
Эфир на тему "Лидер перемен. Кто он?"
1
1-ая индивидуальная коуч-сессия
Тема коуч-сессии "Я и кризис: как стать лидером перемен", допустимо выбрать свою тему
2/3
Zoom-конференция
Конференция проходит в формате стратегического круга
4
2-ой эфир
Эфир на тему "Ресурность команды. Как сохранять"
5
Мозгоштурм в чате
Любой участник может предложить свою задачу, на которую в режиме мозгоштурма мы все поработаем
6
2-ая индивидуальная коуч-сессия
Тема коуч-сессии "Моя опора - моя ясность: куда и как", допустимо выбрать свою тему
7/8
3-ий эфир
Эфир на тему "Моя энергия. Откуда черпать"
9
Подведение итогов
Анализируем результаты, корректируем будущие планы, обмениваемся благодарностями
10
У вас есть вопросы?
Свяжитесь с нами >>>
авторы проекта
Ольга Шеверницкая
Предприниматель,
эксперт в гибких подходах управления и лидерстве, сертифицированный коуч, автор программ развития руководителей и команд
Анастасия Терёхина
Предприниматель,
эксперт в HR-трансформации и работе с вовлеченностью,
в прошлом HR-D и член совета директоров, эксперт в оценке потенциала человека
Наши достижения
  • Более 10 лет опыта в управлении разнообразными коллективами
  • Более 30 сформированных команд, включая команды ТОП уровня и Совет директоров
  • Реализовано 2 трансформации компаний (Agile, Lean)
  • Наработано более 200 часов тренингов организационного развития

Мы следим за мировыми тенденциями в сфере управления, много экспериментируем, изучаем, анализируем и выбираем для практики только те инструменты, которые прошли проверку и доказали свою эффективность.

Компании и организации, которые доверили нам своих руководителей и команды:
Правительство Москвы, Сбербанк, Ростелеком, Здравица, Новотелеком, NPM Group, ЦНМТ, Новопак, Росинтер, Инфософт и др.
Заявка на трек
Стоимость участия - 5200 руб.
В ближайшее время мы свяжемся с вами, благодарим за заявку!
Свяжитесь с нами:
По любым вопросам пишите нам на почту или в Whats App, а также подписывайтесь на наш Instagram
Почта: to4no.team@gmail.com
Телефон: +7 913 892-29-82




Made on
Tilda